Kontext
Nach mehreren Jahren Marketingarbeit in Kyiv arbeitete Daria vier Monate in der Marketingabteilung von ecostage in Dortmund. Der Case dokumentiert praktische Marketingarbeit in Deutschland innerhalb ihrer bestehenden beruflichen Laufbahn.
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Praktikumsarbeitgeber · ecostage
Employer Branding, greifbar gemacht.
Bei ecostage trug Daria Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie mit Schwerpunkt LinkedIn, Content und visuelle Kommunikation und unterstützte Merchandise, Eventkommunikation sowie Budget- und Präsentationsarbeit.
- Rolle
- Praktikantin in der Marketingabteilung
- Zeitraum
- 05/2024–08/2024
- Ort
- Dortmund, Deutschland
- Disziplinen
- Employer Branding · LinkedIn & Content · Visuelle Kommunikation · Merchandise · Eventkommunikation
Mein Beitrag
Daria trug Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie mit Schwerpunkt LinkedIn, Content und visuelle Kommunikation.
Unterstützte Aktivitäten umfassten LinkedIn-/Content-Planung, Employer-Brand-Foto-/Videoinhalte, Merchandise, Eventkommunikation sowie Unterstützung bei Budgets und internen Präsentationen.
Was ich gemacht habe
Konkreter Beitrag.
- 01
Merchandise-Konzepte entwickelt und koordiniert.
- 02
Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie übernommen — mit Schwerpunkt LinkedIn, Content und visuelle Kommunikation.
- 03
LinkedIn-/Content-Planung unterstützt.
- 04
Mit Budgets gearbeitet und interne Präsentationen erstellt.
- 05
Veranstaltungen über Social Media beworben und Foto-/Videoinhalte für Employer Branding erstellt.
Recruiter Takeaway
Daria hat ihre Content- und Koordinationsstärke in einer deutschen Organisation eingesetzt, Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie getragen und diese in LinkedIn-, Content-, visuelle und Merchandise-Aktivitäten übersetzt.